BATULICIN – Aparatur Sipil Negara (ASN) harus memiliki beberapa hal. Terutama kualitas dan integritas.
“Hal ini tidak bisa ditawar, karena era sekarang memang menuntut demikian, dimana setiap orang harus memiliki kualitas sesuai takarannya masing-masing,” tegas Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tanah Bumbu (Tanbu), DR H Ambo Sakka, saat menjadi Pembina Upacara Apel Gabungan di halaman Kantor Bupati Tanbu, Gunung Tinggi, Batulicin, Senin (17/1/2022).
Namun demikian, DR Ambo Sakka mengingatkan, untuk memenuhi tuntutan tersebut tidak lantas harus dipaksakan.
Menurut teori, papar DR Ambo Sakka, ada dua cara dalam upaya peningkatan kualitas ASN. Yaitu melalui pendidikan formal S1, S2, hingga S3. Atau melalui pendidikan non formal, seperti mengikuti berbagai pelatihan, seminar, dan lain-lain.
“Sekarang ini Pemerintah Daerah Kabupaten Tanbu, melalui BKD, sudah menyiapkan anggaran untuk jenjang penyetaraan pendidikan. Baik S1, S2, maupun S3,” ujarnya.
Menurut Ambo Sakka, dari jenjang pendidikan itu memang tidak sepenuhnya menciptakan sebuah kualitas secara penuh. Namun negara atau dunia pun mengakui bahwa kualitas seseorang itu ditentukan oleh 2 hal tadi. Yaitu pendidikan formal atau pendidikan non formal.
“Oleh karena itu, untuk mengikuti pendidikan tersebut jangan berpikir bisa kehilangan jabatan dan tunjangan. Kalau tidak bisa mengambil sikap untuk kedepannya, maka ASN akan tergerus dan akan kalah bersaing dalam hal sumber daya manusia dengan daerah lain,” ucapnya.
Ambo Sakka menambahkan, di sisi integritas, ASN atau PNS harus menyatakan sikap bahwa integritas itu merupakan harga mati.
“Ini harus dijaga. Kemudian loyalitas, dimana ASN harus tahu posisinya, dalam artian loyal yang tidak bertentangan dengan aturan,” tutupnya.(win)
