Universitas Sapta Mandiri (UNIVSM) Balangan, Kalimantan Selatan, menjalin kerja sama dengan Yayasan Ashabul Kahfi (YAK) Tabalong dalam pelaksanaan seleksi karyawan baru melalui tes psikologi. Kegiatan ini digelar di kantor Yayasan Ashabul Kahfi, Selasa (22/4/2025).
Kepala UPT Pelayanan Konseling dan Pengembangan Karir UNIVSM Balangan, Dian Nur Andriani, menjelaskan bahwa tujuan tes psikologi ini adalah untuk memastikan rekrutmen sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas berdasarkan metode ilmiah.
“Tes psikotes merupakan kunci penting untuk mengukur potensi kognitif dan kepribadian seseorang dalam menghadapi dinamika kerja sehari-hari,” ungkap Dian.
Lebih lanjut, Dian menuturkan bahwa kolaborasi ini memperkuat komitmen UNIVSM dalam menciptakan sumber daya manusia unggul yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Kegiatan ini juga merupakan bagian dari program pengabdian universitas kepada masyarakat, khususnya dalam peningkatan kapasitas institusi lokal.
Sementara itu, Wakil Rektor III UNIVSM Balangan, Desak Putu Butsi Triyanti, menegaskan bahwa kerja sama dengan Yayasan Ashabul Kahfi tidak hanya berhenti pada tahap seleksi, namun akan dilanjutkan dengan program pendampingan dan pelatihan berkala.
“Ini adalah langkah awal membangun ekosistem rekrutmen yang transparan dan berbasis keilmuan. Kami berharap kerja sama ini menjadi model bagi institusi lain di Kabupaten Tabalong,” tegasnya.
Desak menambahkan, “Kegiatan ini melaksanakan tri dharma perguruan tinggi pada aspek pengabdian masyarakat berbasis keilmuan, membangun kemitraan akademisi dengan masyarakat, sekaligus sebagai ajang promosi universitas ke publik.”
